اگه قراره هدف گذاری موفقی داشته باشی باید قبل از انجام هر کاری با موانع راهت آشنا شی و ازشون دوری کنی. چند علتی که معمولا مانع رسیدن آدما به هدف هاشون میشه رو در ادامه آوردیم که میتونه بهت کمک کنه با دوری ازشون، تو رو در رسیدن به اهدافت موفق کنه.
از اینکه موفق شی و یا شکست بخوری بترسی: بعضی افراد از شکست یا حتی بدتر, از موفقیت احتمالی میترسن. از این لحاظ اونا حتی زحمت تلاش کردن برای رسیدن به هدفی که دارن رو به خودشون نمیدن. این آدما به خودشون و توانایی هاشون اعتقاد ندارن. این افراد فکر میکنن اگه شکست بخورن, بقیه در موردشون فکر منفی میکنن و اگر موفق عمل کنن، احتمالا علاوه بر افکار منفی، عده ای بهشون حسودی هم ممکنه بکنن.
از پروسه ی هدف گذاری درک درستی نداشته باشی: به خاطر همین هم در هر وضعیتی که باشن خودشونو بازنده میبینن در حالیکه، شاید در واقعیت اصلا اینجوری نباشه. حواست جمع باشه که تو به هر چیزی که تو ذهنت بهش باور داری میرسی پس، به خودت و استعدادهایی که داری اعتماد کن تا بتونی بقیه رو هم متقاعد کنی که آدم قابل اعتمادی هستی. بسیاری از افراد این باور اشتباه رو دارن که هدف گذاری نوشتن ساده اهداف روی کاغذ، مشخص کردن زمان به اتمام رسوندنشون, علامت گذاری اهدافی که به سرانجام میرسن و تکرار چند باره ی این مسیره. اگه بخوای اینجوری به قضیه نگاه کنی عملا خودت رو در دستیابی به اهدافت متوقف کردی. اهداف تو، مختص خودته، نباید تغییرشون بدی و قرار نیست به سادگی تغییر کنه و از ذهنت پاک شه. هدف گذاری در واقع تغییر دادن خودت در یک بازه ی بلند مدته. تو باید با هدفایی که میذاری به دنیا نشون بدی کی هستی، دوست داری کی باشی و قراره چه چیزهایی رو به دست بیاری.
به هدفی که برای خودت تعیین کردی متعهد نباشی: ممکنه در صحبت به همدیگه بگیم که قصد رسیدن به هدف خاصی رو داریم اما به هنگام تلاش جهت رسیدن به اون هدف میبینیم که خیلی هم بهش متعهد نیستیم. به خاطر همین مساله هم، وقتی تعهدی حس نمیکنیم، تمام تلاش خودمون رو هم به کار نمیبندیم و مثل هر اتفاق دیگه ای وقتی این شرایط ایجاد میشه، نتیجه ی متوسطی از انجام کارمون خواهیم گرفت. یادت باشه که تعهد یک اصل اساسی برای رسیدن به هر هدفی است.
تنبلی کنی: برخی از افراد بعد از اینکه هدف گذاری رو انجام میدن، تاریخ ها رو مینویسن و راه های رسیدن به هدفشون رو مشخص میکنن، دست از تلاش بر میدارن. در واقع اونا هرگز اولین قدم که برای پیشرفت در رسیدن به هدفشون لازمه رو بر نمیدارن. حواست باشه که اگه برای رسیدن به اهدافت حرکت نکنی، به هیچ جایی نمیرسی. بدون فعالیت, هیچ اتفاقی نمی افته. در نتیجه، اگه اهدافت رو لیست کردی و الان متعجبی که چرا به خیلیاشون نرسیدی، اقداماتی که برای رسیدن به اهدافت انجام دادی رو بررسی کن. اگه تا الان برای رسیدن به اهدافت کاری انجام ندادی، بهتره از همین الان شروع کنی.
زیادی تحلیل کنی و نتونی به راحتی تصمیمی اتخاذ کنی: خیلیا هستن که تردیدهایی که دارن و سوالاتی که براشون مطرح میشه، حالشون رو میگیره. این افراد فکرشون اینه که اگه میخوان هدفی رو شروع کنن باید برای هر چیزی که در ذهنشون سواله، پاسخی داشته باشن. راستش، مهم نیست چه قدر جدی و یا چه مدت زمانیه که خودت رو آماده کردی؛ هیچ وقت نمیتونی برای همه ی سوالات خودت پاسخ داشته باشی. آدما عمدتا تصمیماشون رو بر اساس جایگاه فعلیشون میگیرن، در حالی که راستش باید این کار رو بر اساس جایی که قراره برن و یا فردی که میخوان بهش تبدیل بشن، انجام بدن. سعی کن همیشه در تصمیماتی که میگیری، آینده نگر باشی و صرفا به شرایط فعلیت نگاه نکنی. وضعیت تو به خاطر تصمیمی که امروز میگیری, تغییر خواهد کرد و موفقیت تو هم در گروی همین مساله است. رو به جلو برای رسیدن به اهدافت حرکت کن و بدون که هیچوقت برای همه ی سوالاتی که داری نمیتونی به جواب برسی.
مقصدی مشخص نداشته باشی: خیلی وقتا میشه که افراد هدف گذاری انجام میدن اما مقصدشون مشخص نیست و نمیدونن دقیقا میخوان به کجا برسن و تبدیل به چی بشن. وقتی که مقصد مشخصی برای خودت متصور نیستی، در رسیدن به اهدافتم نمیتونی موفق عمل کنی. مقصدت باید مشخص باشه و مطمئن باش که یک مقصد واضح بهت کمک میکنه از پتانسیلی که داری نهایت استفاده رو ببری و مسیر زندگیت رو برای همیشه عوض کنی.
در برنامه ریزی موفق عمل نکنی: درسته که خیلیا میدونن هدف گذاری چیه ولی برای رسیدن بهش هدفی ندارن و این مساله تقریبا داره براشون عادی میشه. این افراد هم موهبتهایی که دارن و هم افرادی که میتونن در رسیدن به اهداف بهشون کمک کنه رو نادیده میگیرن. همه ی ما توانایی های منحصر به فردی داریم که میتونه بهون کمک کنه؛ البته در این راه تنها هم نیستیم و خیلیا هستن که میتونن همراهیمون کنن. حواستون به این امتیازها و منابعی که دارید باشه، چون میتونن خیلی به ما در هدف گذاریمون کمک کنن.
اهداف متعدد داشته باشی: بعضیا اهداف زیادی دارن و سر همین تعدد اهداف، تمرکزشون رو از دست میدن. فکر کن داری دارت بازی میکنی و به جای تمرکز در زدن یک هدف، مجبور باشی سه تا هدف رو نشونه بگیری؛ طبیعتا در این حالت تمرکز کردن سخت تر از حالتیه که سر و کارت فقط با یک هدفه. تمرکزت رو بذار روی یک هدف و برای رسیدن بهش تلاش کن. تمرکزت رو از کارای غیر ضروری بردار. این البته به این مفهوم نیست که کلا فقط یک هدف داشته باشی. قصدم اینه بهت بگم که درسته زمان و انرژی زیادی داری اما اگه سعیتو بکنی که اهدافت رو اولویت بندی بکنی و اونا رو بر اساس مزایایی که برات دارن مرتبشون کنی، میتونی در رسیدن بهشون موفق عمل کنی و وقتی یکیشون رو با موفقیت انجام بدی برای بعدی هم به اندازه ی کافی وقت و انرژی خواهی داشت و میتونی درش موفق بشی.
فکر کردن به اینکه لیاقت نداری به نتیجه ی خوبی برسی: بعضیا هستن که اعتقادشون اینه که لایق رسیدن به اهدافشون نیستن. اینجور افراد گاها به صورت عمد حتی وجهه ی خودشونم از بین میبرن و این کارشون ممکنه موجب شه که از افرادی که میتونن اونا رو در رسیدن به اهدافشون کمک کنن دور شن و چشماشون رو روی خیلی از اتفاقایی که در این زمینه اثرگذاره ببندن. یادت باشه که اینجور افراد معمولا اعتماد به نفس پایینی دارن و دونستن این امر ضروریه که اعتماد به نفس،از کلیدی ترین مواردیه که در رسوندن یک آدم به اهدافش میتونه تاثیرگذار باشه.